Объектом исследования данного курсового проекта является компания NIKE. На сегодняшний день россияне активно занимаются спортом, а наиболее «спортивные» из них являются россияне в возрасте от 18 до 35 лет, цена спортивной одежды не имеет практически никакого значения, для них более важно удобство при занятии спортом.

Целью данной работы является расширение знаний в области менеджмента, получение практических навыков применения теоретических положений менеджмента в описании организации NIKE.

Основные задачи проекта: формулировка миссии и целей компании, изучение ее организационной структуры, коммуникаций в управлении, организационной культуры, управления ресурсами, конфликтами, изменениями, проведения синтеза внешних и внутренних факторов, определение сущности и функций стратегического и оперативного планирования в организации, определения мотивации персонала.

В данном курсовом проекте содержатся 10 таблиц и 11 иллюстраций. В работе были использованы И.В. Алешина, В. Анурин, О.С. Виханский, Р.Л. Дафт, Ф. Котлер, а так же Интернет-ресурсы: официальный сайт Nike.

Описание компании и концепция бизнеса

• История компании
• Вид деятельности организации
• Миссия и цели организации
• Анализ деятельности отделов компании NIKE
• Характеристика организационной структуры компании NIKE
• Схема производственных технологических процессов компании
• Объем управления компании NIKE
• Масштаб управляемости компании NIKE
• Коммуникации в управлении компанией NIKE
• Особенности организационной культуры компании NIKE
• Уровни организационной культуры
• Тип организационной культуры компании NIKE по модели
• Тип организации
• Управление ресурсами в компании NIKE
• Стиль руководства компанией NIKE
• Управление конфликтами в компании NIKE
• Управление изменениями
• Ситуационный анализ
• Исследование рынка
• Синтез внешних и внутренних факторов
• Сущность и функции стратегического планирования
• Формирование стратегического плана компании NIKE
• Оперативные планы предприятия NIKE
• Управление персоналом
• Анализ мотивации персонала в компании NIKE по модели
• Исследование мотивирующих и демотивирующих факторов компании NIKE по теории Ф. Герцберга